Die 4K-Erfolgstreiber sind die Essenz bei der Anwendung der in der Doppelten Unternehmensführung geforderten Erweiterung des Managementstils um essentiell-emotionale Aspekte - der Art der Führung des 21. Jahrhunderts. Dabei geht es gezielt darum, die Gestaltungsmöglichkeiten der 4K-Erfolgstreiber zum Nutzen der Firma einzusetzen.

Damit können Unternehmen vielerorts ein nicht ausgeschöpftes Abgrenzungspotenzial gegenüber den Wettbewerbern ausnützen und die geforderte essentiell-emotionale Managementausrichtung erfolgreich verwirklichen.

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